Ga terug

Manager Digitalisering

M

  Een goed salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  Bijdragen aan de groei en het succes van de Wessels Bouwgroep
  Alles goed georganiseerd. Bij ons geen verassingen.
  Uitzicht op een vast contract. Wij gaan voor continuïteit.

Wesselsdag

Wij organiseren twee keer per jaar onze bedrijfsdag, de Wesselsdag. Tijdens de Wesseldag komen alle medewerkers samen op ons kantoor in Lichtenvoorde of op een unieke locatie in Nederland. Tijdens deze dag staat gezelligheid voorop!

CAO Bouw & Infra

Jouw beloning en arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Bouw & Infra. Alles is goed geregeld. De CAO kent een goede pensioenregeling en natuurlijk voldoende vrije dagen voor jouw werk- en privé balans. Je ontvangt jaarlijks 25 vakantiedagen, 15 ATV en 3 dagen kort verzuim = 43 vrije dagen.

Fietsplanregeling

In samenwerking met Lease A Bike kun je via onze fietsplanregeling, voordelig een fiets uitzoeken. Deze fiets is natuurlijk (ook) bedoelt voor in jouw privé tijd.

Wij zijn (op) leidend

(op) leidend is 1 van onze 4 kernwaarden. De kans om te groeien (bijvoorbeeld als voorman, kraanmachinist of leermeester) in een richting die jij zelf meebepaalt. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat we elkaar opleiden en van elkaar leren. Door middel van onze eigen Wessels Academy, kennissessies, toolboxtrainingen en instructies houden we elkaar op niveau.

Vindingrijk

Vindingrijk is 1 van onze 4 kernwaarden. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng, want dat waarderen wij enorm. We werken samen aan slimme oplossingen, elke dag weer!

Specialist

Specialist is 1 van onze 4 kernwaarden. Wij zijn de specialist op het gebied van gevels en daken. "De beste partner voor het maken, onderhouden en renoveren van gevels en daken" Je krijgt van ons vrijheid en vertrouwen om je werk naar eigen inzicht in te verrichten. Wij, jij, bent de specialist binnen jouw vakgebied.

Partner

Partner is 1 van onze 4 kernwaarden. Onze missie luidt dan ook: "Wij zijn de beste partner voor het maken, onderhouden en renoveren van gevels en daken"

Krijg jij energie van het ontwikkelen en optimaliseren van digitale infrastructuren?

Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een manager digitalisering voor de gehele Wessels Bouwgroep. Een nieuwe functie waarbij je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om de digitale infrastructuur écht vorm te geven binnen onze organisatie.

De Wessels Bouwgroep bestaat uit zeven werkmaatschappijen: Wessels Vakbouwers (Lichtenvoorde), VM Geveltechniek (Lichtenvoorde), Rosmalen Dakbedekkingen (Wijchen en Dordrecht), Rosmalen Vastgoedonderhoud (Wijchen), Winans Dakwerken (Blokzijl), Dapan (Malden), Cazdak Dakbedekkingen (Barendrecht) en Renovatief. Samen zijn wij “de beste partner voor het maken, onderhouden en renoveren van gevels en daken.” We verzorgen vindingrijke oplossingen voor elke buitenschil. Dagelijks realiseren wij tientallen projecten door heel Nederland.

Jouw functie als manager digitalisering bij Wessels Bouwgroep
In deze nieuwe functie bij Wessels Bouwgroep verzorg je de implementatie én uitvoering van de door jouw opgestelde digitaliseringstrategie zodat de digitale infrastructuur zo efficiënt mogelijk wordt voor de gehele Wessels Bouwgroep. Je implementeert integrale oplossingen door samenwerking en afstemming tussen de diverse werkmaatschappijen.  Dit met als doel om onze klantwaarde te borgen, voor zowel onze eigen collega’s als onze partners (klanten).  We vinden het dan ook belangrijk om onze processen continu te verbeteren, dit doen wij conform de lean werkwijze binnen onze organisatie. Vindingrijk zijn, is dan ook één van onze kernwaarden van onze organisatie.

Jij bent de architect achter de data-oplossingen, technische vraagstukken en vraagstukken omtrent digitalisering. Je hoeft geen code te schrijven of websites te bouwen, maar je bent wel in staat om IT- en digitaliseringsprojecten effectief geregeld te krijgen. Het hebben van affiniteit met automatisering is een pluspunt. Daarnaast ben je proactief in het oplossen van IT-vraagstukken.

Kortom, wij zijn op zoek naar een manager Digitalisering met passie voor innovatie en digitale oplossingen. Sluit jij aan bij ons team?

Wat neem je mee?


AANPAKKERS GEZOCHT MET ♥ VOOR DE BOUW

WERKEN BIJ WESSELS BOUWGROEP

Wessels Bouwgroep is dé specialist voor gevel en dak. We bieden vindingrijke oplossingen voor elke buitenschil. Innovatie is erg belangrijk in ons vak en daar hebben we jou bij nodig. Onze buitengewone vakmensen leveren een grote bijdrage aan de mooiste projecten door heel Nederland. Werk jij bij Wessels Bouwgroep, dan staan persoonlijke groei en ontwikkeling voorop.

Samen met je collega’s werk je aan een uniek straatbeeld, met gevels en daken die gezien mogen worden. Wij zorgen dat je in een fijne en veilige omgeving werkt, voorzien van professioneel en modern materieel. Alles om het plezier en gemak in je werk te optimaliseren.

Wessels Bouwgroep is een dynamisch en vooruitstrevend bedrijf, waar gewerkt wordt in een hands-on cultuur met een informele en open sfeer. Het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Vakmanschap, samenwerken, persoonlijke ontwikkeling, passie en plezier zijn belangrijke kernwaarden voor ons en onze medewerkers.

Wil jij werken in een leuk, enthousiast team en word je graag uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen? Kom dan werken bij Wessels Bouwgroep!

Waarom Wessels Bouwgroep?

  1. Zekerheid – financieel gezond familiebedrijf
  2. Goede verdiensten
  3. Informele cultuur – fijne werksfeer
  4. Aanpakkersmentaliteit
  5. Oog voor jou en jouw gezondheid
  6. Werken met de beste gereedschappen
  7. Twee gezellige Wessels dagen per jaar
  8. ♥ voor de bouw
  9. De kans om te groeien
  10. Vakbouwers maken het waar!

Jouw sollicitatieprocedure



Solliciteren

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet als je interesse hebt om bij ons te komen werken.

CV selectie-en beoordeling

We beoordelen jouw sollicitatie binnen 2 - 3 werkdagen. We kijken naar jouw werkervaring, vaardigheden, opleiding en motivatie om te bepalen of je past bij deze functie en onze bedrijfscultuur. Bij vragen nemen we contact met je op.

Kennismakingsgesprek

Als jouw sollicitatie aansluit bij onze verwachtingen, nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Lichtenvoorde.

Aanbod

Als we beiden enthousiast zijn, ontvang je van ons een aanbod conform de CAO Bouw & Infra.

D'ran!

Als je akkoord gaat met ons voorstel, bevestig je het aanbod en kan je bij ons starten. Welkom bij Wessels Bwougroep!

Wil je deze mooie uitdaging aangaan?

Vul onderstaand sollicitatieformulier hieronder in en we nemen binnen 2 – 3 werkdagen contact met je op.

Heb je een vraag over deze functie of over  de Wessels Bouwgroep? Neem dan contact op met de afdeling HRM: 06-43159193


    Velden met een '*' zijn verplicht in te vullen


    Geslacht
    Geboortedatum*

    Upload CV
    Upload sollicitatiebrief

    Meer vacatures



    HR Manager Wessels Bouwgroep

    32 - 40 uur per week | locatie in overleg | Afgeronde HBO/WO opleiding richting HR en/of Bedrijfskunde



    bekijk alle vacatures