Wij organiseren twee keer per jaar onze bedrijfsdag, de Wesselsdag. Tijdens de Wesseldag komen alle medewerkers samen op ons kantoor in Lichtenvoorde of op een unieke locatie in Nederland. Tijdens deze dag staat gezelligheid voorop!
Jouw beloning en arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Bouw & Infra. Alles is goed geregeld. De CAO kent een goede pensioenregeling en natuurlijk voldoende vrije dagen voor jouw werk- en privé balans. Je ontvangt jaarlijks 25 vakantiedagen, 15 ATV en 3 dagen kort verzuim = 43 vrije dagen.
In samenwerking met Lease A Bike kun je via onze fietsplanregeling, voordelig een fiets uitzoeken. Deze fiets is natuurlijk (ook) bedoelt voor in jouw privé tijd.
(op) leidend is 1 van onze 4 kernwaarden. De kans om te groeien (bijvoorbeeld als voorman, kraanmachinist of leermeester) in een richting die jij zelf meebepaalt. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat we elkaar opleiden en van elkaar leren. Door middel van onze eigen Wessels Academy, kennissessies, toolboxtrainingen en instructies houden we elkaar op niveau.
Vindingrijk is 1 van onze 4 kernwaarden. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng, want dat waarderen wij enorm. We werken samen aan slimme oplossingen, elke dag weer!
Specialist is 1 van onze 4 kernwaarden. Wij zijn de specialist op het gebied van gevels en daken. "De beste partner voor het maken, onderhouden en renoveren van gevels en daken" Je krijgt van ons vrijheid en vertrouwen om je werk naar eigen inzicht in te verrichten. Wij, jij, bent de specialist binnen jouw vakgebied.
Partner is 1 van onze 4 kernwaarden. Onze missie luidt dan ook: "Wij zijn de beste partner voor het maken, onderhouden en renoveren van gevels en daken"
Kom jij bijdragen aan de groei en het succes van Wessels Bouwgroep?
Hiervoor komen we graag in contact met:
Een ervaren HR manager met kennis van zaken en een frisse blik.
Waar zijn we naar op zoek?
We komen graag in contact met de persoon die de volledige HR strategie kan opzetten en vertalen naar de interne organisatie. Heb jij een passie voor het ondersteunen van organisaties bij het behalen van de doelen door middel van effectief HR-management? Super! Lees dan snel verder.
In verband met de groei van onze organisatie, zijn we ter uitbreiding van ons team op zoek naar een daadkrachtige HR manager.
In deze nieuwe functie als HR manager bij Wessels Bouwgroep krijg je de kans om, in samenwerking en afstemming met de werkmaatschappijen, de HR strategie én HR beleid van de Wessels Bouwgroep (verder) vorm te geven. Je adviseert het management, waarbij je jouw eigen verantwoordelijkheid en bevoegdheid pakt. Je bent hierin organisatiesensitief en resultaatgericht. Ben je die daadkrachtige zelfstandige HR manager die zich bezig wil houden met strategie, beleid, optimalisatie én uitvoering? Sluit aan bij Wessels Bouwgroep.
Wie zijn wij?
De Wessels Bouwgroep bestaat uit acht werkmaatschappijen met circa 500 medewerkers, waarvan 250 medewerkers direct in dienst bij de werkmaatschappijen. Wessels Bouwgroep komt voort uit de samenwerking tussen haar acht complementaire bedrijfsonderdelen. Samen zijn wij “de beste partner voor het maken, onderhouden en renoveren van gevels en daken.” We verzorgen vindingrijke oplossingen voor elke buitenschil. Vindingrijk, opleidend en met een hands-on mentaliteit werken wij aan mooie, innovatieve projecten door heel Nederland.
Waarom kiezen voor Wessels Bouwgroep?
Jouw achtergrond:
Interesse?
Bekijk onze website www.wesselsbouwgroep.nl om een goede indruk te krijgen van ons bedrijf en ambities.
Enthousiast?
Denk je aan bovenstaande verwachtingen te kunnen voldoen? Stuur je motivatie en CV naar ibe@bonkersadvies.nl Voor aanvullende informatie kun je bellen met Ibe Bongers 06 – 57591159 HR adviseur a.i. Wessels Bouwgroep. We zien je reactie graag tegemoet voor 31 oktober.
.
.
.
.
Wessels Bouwgroep is dé specialist voor gevel en dak. We bieden vindingrijke oplossingen voor elke buitenschil. Innovatie is erg belangrijk in ons vak en daar hebben we jou bij nodig. Onze buitengewone vakmensen leveren een grote bijdrage aan de mooiste projecten door heel Nederland. Werk jij bij Wessels Bouwgroep, dan staan persoonlijke groei en ontwikkeling voorop.
Samen met je collega’s werk je aan een uniek straatbeeld, met gevels en daken die gezien mogen worden. Wij zorgen dat je in een fijne en veilige omgeving werkt, voorzien van professioneel en modern materieel. Alles om het plezier en gemak in je werk te optimaliseren.
Wessels Bouwgroep is een dynamisch en vooruitstrevend bedrijf, waar gewerkt wordt in een hands-on cultuur met een informele en open sfeer. Het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Vakmanschap, samenwerken, persoonlijke ontwikkeling, passie en plezier zijn belangrijke kernwaarden voor ons en onze medewerkers.
Wil jij werken in een leuk, enthousiast team en word je graag uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen? Kom dan werken bij Wessels Bouwgroep!
Denk je aan bovenstaande verwachtingen te kunnen voldoen? Stuur je motivatie en CV naar ibe@bonkersadvies.nl Voor aanvullende informatie kun je bellen met Ibe Bongers 06 – 57591159 HR adviseur a.i. Wessels Bouwgroep. We zien je reactie graag tegemoet voor 31 oktober.
Denk je aan bovenstaande verwachtingen te kunnen voldoen? Stuur je motivatie en CV naar ibe@bonkersadvies.nl of vul onderstaand contactformulier in. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Ibe Bongers 06 – 57591159 HR adviseur a.i. Wessels Bouwgroep. We zien je reactie graag tegemoet voor 31 oktober.